2月10日，庆阳市医疗保障局召开干部职工会议。会议由局党组书记、局长马海英主持，局班子成员、市医保中心主任、机关各科室负责人及全体干部职工参加会议。

会上通报了2021年度机关财务运行和干部职工考勤及信息报道情况，市医保中心主任、各科室负责人分别就2021年度科室工作进行了述职，局班子成员对分管科室工作进行了点评，并就2022年重点工作作了安排，局党组书记、局长马海英作了总结讲话。

马海英指出，2021年是我市医疗保障系统全体干部职工负重拼搏、奋发向上的一年，也是全市医疗保障工作成效显著的一年。在过去一年里，全局上下认真贯彻落实市委、市政府和上级业务部门的部署要求，抗疫情、抓改革、惠民生、优服务、守底线，积极履行医保部门职责使命，实现改革创新有亮点、民生实事有实效、重点工作有特色的目标要求，较好地完成了全年各项工作任务。党建工作积极向上、医保扶贫巩固提升、保障水平稳定优化、基金管理安全有效、药耗采购规范落实、支付改革成效显著、价格调整动态有序、信息化建设成效明显、经办服务持续提升，这些成绩的取得，得益于班子成员的得力领导和精心指导，得益于各科室的密切配合和辛勤努力，更凝聚了全体干部职工的心血和汗水。

马海英强调，工作成绩来之不易，站在新的起点上，要切实转变作风提高效能，全面把握新发展阶段，着力打造医保“金”字招牌。要全面贯彻落实2022年全省医疗保障暨党风廉政建设工作视频工作会议精神，坚持稳字当头、稳中求进的总基调，全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，围绕共同富裕的战略目标，牢牢把握推动医疗保障高质量发展这个主题，以“抓作风、强管理、提效能、稳推进、可持续”为总体工作思路，促进制度更加定型、保障更加有力、支付更加合力、基金更加安全、服务更加高效，全面推进各项任务落实。一是不断改革创新，全力破解工作难题，医保工作面临很多新情况、新任务、新要求。为此，在推进工作过程中要切实做到与时俱进地改革创新，着力破解发展难题。二是增强责任意识，大力推动工作落实，2022年医疗保障工作任务繁重，必须采取过硬措施，靠实责任，在抓落实上下功夫、见实效。三是加大队伍建设，着力打造工作团队，要始终以党建工作引领“铸魂、立规、强基”，把保障服务好人民群众看病就医需求作为一切工作的出发点和落脚点，进一步提高医保干部能力建设。

马海英要求，全体干部职工要秉持赶考心态，强化使命担当，恪守为民情怀，坚定信心、鼓足干劲，把思想和行动统一到全市医保中心工作上来，努力开创2022年全市医疗保障工作高质量发展的新局面。