今年以来，华池县医疗保障局深入贯彻中央、省、市、县委关于作风建设部署要求，创新举措，以“四破四立”推进干部作风转变，锲而不舍净化党风政风，驰而不息锤炼过硬作风，全面提升干部队伍的落实力和执行力。

着力破“怕”，树立担当尽责、攻坚克难之风。切实破解干部责任意识不强、担当精神不足、不愿动真碰硬、瞻前顾后，为了不出事宁可不干事的问题，树立砥砺奋进、履职尽责、担当使命之风。利用南梁革命圣地红色资源，教育干部传承红色基因，坚定理想信念，进一步焕发不畏艰险、担当尽责、勇挑重担的精气神。今年共开展“祭奠英烈”活动1次，举办现场红色教育1场次，邀请南梁革命纪念馆干部讲红色党课1次。

着力破“庸”，树立勤于学习、勇争一流之风。针对一些干部平庸无为、不学不思、自我要求不高、朝气不足的问题，树立比学赶超、奋勇争先、勇争一流之风。聚焦干部本领恐慌、经验盲区、能力不足问题，结合党史学习教育，制定了《医疗保障局党员干部学习方案》，并详细列出学习计划表和学习内容，利用主题党日和周例会时间，组织党员干部认真学习。并大力实施业务培训工作，与时俱进提升干部能力素质，积极派出干部参加省、市、县组织的各项培训。截至目前，共培训医疗保障系统干部2期130余人次，干部参加省市县培训16人次。外出交流学习1人（次），党支部共组织开展集中学习18次，干部职工人均日自学时间达1小时以上。

着力破“浮”，树立真抓实干、埋头苦干之风。强力整治干部作风漂浮、流于形式、脱离群众行为，树立求真务实、狠抓落实、深入基层、贴近群众、埋头苦干之风。结合县上开展的“我为群众办实事”活动，引导全局干部“身”入一线、“情”入基层、“心”入群众，切实为群众办实事、好事。今年以来，上门为老弱病残、行动不便的人员办理慢病26例，给帮扶村争取抗旱资金4000元，干部职工深入开展调研走访13人次，解决问题2个。

着力破“拖”，树立雷厉风行、马上就办之风。着力克服干部反应迟钝、办事迟缓、效率低下、敷衍塞责、推诿扯皮的问题，树立紧抓快办、立说立行、一抓到底之风。建立完善工作机制，规范群众反映问题办理流程，明确办结时限，强化线上线下合力，完善督办催办，从根本上解决“甩锅”“拖拉”现象。今年以来，共处理群众投诉事项7件，群众满意率100%。