为持续推进“服务型效能型”机关创建，切实改进机关工作作风，确保全年各项重点工作任务圆满完成，11月9日，市医保局党组召开全体干部职工大会，安排部署以“六个着力解决”为重点的机关作风整顿月活动。

会上，组织学习了省、市关于转变工作作风切实提高执行力落实力以及市委、市政府关于优化营商环境精神和创建“服务型效能性”机关相关文件精神，宣读了《庆阳市医疗保障局“机关作风整顿月”活动实施方案》，局党组书记、局长马海英对开展为期一个月机关作风整顿活动进行了全面动员安排。

会议指出，通过开展“机关作风整顿月”活动，进一步提振精神状态，提升工作效能，打造一支讲纪律、守规矩，能干事、干成事，作风实、成效优的医保队伍，形成“风正、气顺、心齐、劲足”的良好局面，为推动全市医疗保障事业高质量发展提供坚强保障。

会议强调，要坚持以问题为导向，围绕思想认识不足、业务能力不强、工作纪律不严、工作效率不高、担当精神不足、执纪监督不严等问题，重点开展“六个着力解决”。一是着力解决思想僵化、因循守旧的问题。二是着力解决业务能力不强、工作标准不高的问题。三是着力解决工作效率低下、工作不落实的问题。四是着力解决担当精神不足、不负责不碰硬的问题。五是着力解决不讲规矩、纪律松弛的问题。六是着力解决特权思想严重、衙门作风的问题。

会议要求，要加强组织领导，凝聚工作合力，切实把开展“机关作风整顿月”活动作为当前一项重要任务，确保各项整改措施落到实处、细处。党员干部要以身作则，发挥“关键少数”作用，带头履职尽责，推动机关作风大转变。要注重正面引导，强化反面警示，切实改变干部职工精神面貌，凝聚人心力量，激发干事热情，提升服务效能，为推进全市医疗保障事业高质量发展贡献力量。