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信件情况
标题 职工剩余津贴
写信人 张** 写信情况 2024-04-25
信件状态 已办理
信件内容 
领导，您好，我想咨询一两个问题，第一，缴纳职工生育保险满一年，申领生育津贴，需要提交产假期间几个月的工资表，比如产假6个月，工资表需要几个月,第二，产假期间基本工资低于缴费基数，生育津贴是否发放至个人账户。
回复情况
回复单位 庆阳市医疗保障局 办结日期 2024-05-06
回复内容

您好！您在我单位网站留言咨询“职工生育津贴待遇享受相关问题”的信件收悉。现依据我市生育政策答复如下：

一、根据庆阳市医疗保障局、庆阳市财政局、庆阳市统计局、国家税务总局庆阳市税务局《关于确定2024年度全市职工基本医疗保险缴费基数的通知》（庆医保发〔2023〕89号）文件规定：享受生育津贴的人员，其生育前的职工连续缴费时限在我市应达到12个月（含）以上。申领生育领贴需提交产假前后7个月工资表（产假6个月、产假后1个月）。

二、生育津贴根据您的参保缴费基数和产假天数（≤180天）发放，生育津贴申领额度为：（产假前12个月的月平均缴费基数÷30）×产假天数（≤180天）-产假期间实际发放工资。生育津贴会放发至您提供的社保卡或银行卡内。

 后续如再有疑问，请拨打西峰区医保局0934-8899216咨询。 感谢您对医保工作的支持和理解！

 

 

   庆阳市医疗保障局

                          2024年4月28日
办理方式 公开回复
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